De voordelen van een geïntegreerd HR- en Well-being beleid

image

Waarderen en belonen

Met een doordacht verlonings- en beloningsbeleid scoor je dubbel.

Lees meer
image

Absenteïsme

Pak ziekteverzuim aan. Ontdek de kracht van een positieve benadering.

Lees meer
image

Juridisch advies

Reken op ons voor je sociaal- en fiscaal juridische vraagstukken.

Lees meer
image

Welzijn meten

Evalueer de mentale gezondheid van je medewerkers.

Lees meer
image

Starten met personeel

Een eerste medewerker aanwerven?
Negen actiepunten voor een vliegende start.

Lees meer
image

HR-consulting

Versterking nodig voor je HR-business? Onze consultants zitten in een mum van tijd mee op de rit.

Lees meer

Events

17 september | Flexibel verlonen en mobiliteitsoplossingen

Flexibel verlonen of duurzame, innovatieve mobiliteitsoplossingen… Het lijkt vooral iets voor grote ondernemingen. Toch ontwikkelde Attentia als pionier ook cafetariaplannen voor kleinere werkgevers. Dankzij de automatische gegevensoverdracht van onze loonmotor Qiosq naar onze flex-tool DOTS, verloopt alles geautomatiseerd en soepel en bied je ook jouw medewerkers de meerwaarde van een cafetariaplan.

Kennis van jouw sector

Onze consultants kennen jouw bedrijf door en door en zijn vertrouwd met je sector. Zij staan klaar met hun expertise en inzichten, om je organisatie te ondersteunen bij haar groei.

We bundelen onze krachten met verschillende partners zodat we voor elke sector een unieke aanpak met de juiste nuances kunnen garanderen.

Naar sectoren

Tijd voor een welzijnsbevraging

Wil je waken over het welzijn van je medewerkers dan heb je inzicht nodig in de psychosociale risico's waar je organisatie gevoelig voor is.

Met de Sensor-bevraging krijg je zicht op de stress-en motivatiebronnen binnen je bedrijf. We bieden je een middel om veerkracht, motivatie en vitaliteit te verhogen en te beschermen.

Maak kennis met Sensor
image

Attentia Academy

Opleidingen helpen niet alleen om aan wettelijke vereisten te voldoen, ze stimuleren ook de persoonlijke en professionele groei van je medewerkers. Als je team sterker wordt, groeit je bedrijf mee. En dat is goed voor iedereen!

Vertrouwenspersoon: basisopleiding (5 dagen)

Wetten en procedures rond psychosociaal welzijn op het werk

Bijscholing preventieadviseur

Praktische webinar: Hoe vul ik een jaarverslag in

Brandveiligheid

Praktisch gebruik van verschillende blustoestellen

Laatste nieuws

image

Risicoanalyse ergonomie al in de ontwerpfase verplicht

Sinds 25 mei 2024 is een nieuw KB van kracht, met betrekking tot ergonomie en preventie van musculoskeletale aandoeningen op het werk. 

Lees meer
image

Aanvragen voor loopbaanonderbreking binnenkort enkel nog elektronisch

Vanaf 1 juli 2024 zullen de aanvragen om uitkeringen voor loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verlof verplicht elektronisch moeten worden ingediend bij de RVA.

Lees meer
image

Wettelijke vakantie - wat is er gewijzigd sinds 01 januari 2024

Sinds 1 januari 2024 gelden er 3 belangrijke wijzigingen met betrekking tot wettelijke vakantie. Ziekte primeert nu op wettelijke vakantie, overdracht van wettelijke vakantiedagen die niet opgenomen konden worden wordt mogelijk en vakantieattesten worden anders verrekend.

Lees meer

Een blik achter de schermen

Onze klanten aan het woord

Gelukkige klanten maken ons bij Attentia a-pe-trots. Waarom Sabine Desmette, preventieadviseur bij Orange, tevreden terugblikt op de samenwerking met Attentia preventie en bescherming? Ze vertelt het je graag zelf.

image

Ontdek hoe we deze klanten happy maakten

Blogs: laat je inspireren

image

Equal pay for equal work: wat weten we nu al?

De loonkloof móét dicht, besliste Europa. Wat weten we nu al over de verplichte loontransparantie? Een overzicht.

Lees meer
image

Een fiets voor je medewerkers? De opties.

Maandag 3 juni is het World Bicycle Day. Een initiatief van de VN om wereldwijd de fiets te promoten als vervoermiddel. Ook voor werkgevers is het interessant om hun medewerkers aan het fietsen te krijgen. 

Lees meer
image

Jobstudent vs flexi-jobber: wat zijn de verschillen?

Op sommige momenten kan het handig zijn om extra werkkrachten in te zetten. Maar kies je dan beter voor jobstudenten of flexi-jobbers?

Lees meer